6月16日，特發服務專門為培養中層干部及業務專家的“躍航計劃（第三期）”在武漢正式開營，來自各地經營單位的36名學員參加培訓。特發服務黨委副書記馮宇、副總經理何能文出席開營儀式并致辭。

人力資源部經理林淑燕詳細介紹特發服務五級人才梯隊建設情況及航系列培訓歷年開展的情況?；仡櫋败S航計劃”第一期、第二期所取得的成果，并說明第三期課程安排與學習目標。本次課程在延續前兩期成果基礎上，引進“導師制”學習模式，為每位學員指定“一對一導師”，同時融合內外部課程，新增高層授課形式。

杭州分公司學員馮玄表示，“躍航計劃（第三期）”課程安排覆蓋項目管理方方面面，為一線管理者提高自身管理水平，將公司業務做大、做強、做深、做精，提供了全面指導，自己能參與其中倍感自豪。

特發服務副總經理何能文指出，公司級的重點培訓項目放到經營單位開展，這對于來自全國各地的學員能夠走訪學習、實地交流，起到一個契機作用。他期望學員們抓住這次難得的學習機會，打磨本領、學有所成，并預祝大家在答辯階段取得優異的成績。

特發服務黨委副書記馮宇要求，“躍航計劃”學員是特發服務的中堅力量，在公司經營管理層面發揮重要“腰部作用”，作為躍航學員要將特發文化、特發作風、特發精神進一步覆蓋到基層一線：他希望學員們帶著思考，向特發前輩們學習，向優秀標桿華為學習，腳踏實地，在實踐中不斷提升管理能力；同時要求學員提高站位和擴大視野，將學習發展與系統復盤緊密結合，學以致用，知行合一，提升為優秀管理者。

內容來源：人力資源部 陳怡

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